| 会社名 |
古川一輝税理士事務所／
株式会社グロウ・コンサルタント |
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| 所在地 |
東京都豊島区 |
| 代表者名 |
西ノ谷 智昭 |
| 設立 |
1999年1月 |
従業員数・
人員構成 |
14名（内、税理士2名）
男性7名、女性7名 |
| 事業内容 |
財務管理
経営戦略指導
起業家支援
人材育成業務
医療経営コンサルティング業務 など |
| 特徴 |
当事務所では、中小企業の経理・財務、給与計算等の人事労務業務、
資金繰り等の財務面やコンサルティング業務などにも力を入れています。
お客様と共に考え、質の高い、迅速かつ確実なサービスを提供することにより
年間20〜30社の新規顧客獲得を実現しています。 |
| アピールポイント |
税理士試験等を目指す方には通学なども考慮し、その為の支援も惜しみません。
また所長自身のクライアント案件を所長と共に巡回しながら、
現場で学び・吸収し・成長する教育環境も整えており、
貴方の成長次第でクライアントを引き継いで頂きたいと考えております。
内外の研修なども積極的に参加して頂きます。 |
| 社内風土 |
クライアントは中小企業が中心です。
業種は飲食・美容・医療関係が多く、その為独立等で新規顧問契約を
お受けする機会が多いのが特徴です。
営業を行って、新規開拓をするスタイルは取っておりません。
上記理由から年間２０件〜３０件ペースで顧客を増やしている、成長著しい事務所です。
会社設立時からクライアントのパートナーとして税務業務に携わることにより、
クライアント共に成長を目指し、発展を遂げる事を信条としています。
また他社との相違点として、脚本家・放送作家等のクライアントが多く、
普段携わること事の少ない案件にチャレンジする事もできます。 |
| 将来性 |
今後５年後に今の倍の規模の税理士事務所へ成長させるビジョンを持っております。
しかし税理士法人化を意識はしておらず、お客様により近い立場のパートナーとして、
財務コンサルタントでありつづけたいと考えております。
また将来的には当事務所で力を付けたスタッフが独立し、のれん分けのような形で、
おたがいに協調していければと考えております。 |
採用担当者からの
メッセージ |
最初の３〜６ヶ月は内勤中心の業務で当社のシステムを覚えて頂きます。
その後専門職の先輩と一緒に巡回に行ってもらうので、安心して業務の引継を行なえます。
やる気だけを持ってきて下さい！ |
同僚からのメッセージ
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「まだ力不足かもしれないけど、任せてみよう」
「ここまでクリアできたら、この仕事も任せてみよう」
所長は社員に対して常にそう考えて業務をスタッフに任せています。
それは「業務を任せなければ、スタッフは成長しない」と考えているからに他なりません。
一緒に切磋琢磨できる人をお待ちしています。 |
代表からのメッセージ
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お客様の信頼を得るべく、向上心豊かに臨める方。
コミュニケーション豊かにお客様に接せられる方。
お客様の成長した将来像を、共に考えられる方。
ぜひ当社で共に成長・発展を体感しましょう！！ |
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